פיתוח עסקי במשגב / פרופ' אסף אברהמי
פיתוח תעסוקה במשגב
כידוע, אחת הרגליים המרכזיות בכלכלה מתפקדת היא התעסוקה: כמות מקומות העבודה, איכות המשרות, שיעור ההשתתפות בתעסוקה, ולא פחות חשוב – זמינות מקומות העבודה בסמיכות למקום המגורים.
בשטח המועצה האזורית משגב מתגוררים למעלה מ-30 אלף תושבים, והמספר הזה גדל באופן קבוע בשיעור גבוה מאד – מעל 2.3% בשנה. האוכלוסייה מגוונת מאד, וכוללת עובדים ובעלי מקצוע מכל קשת המקצועות. אלא שבשל ריחוקה הגיאוגרפי של המועצה וכמות המשרות בשטחה, רובם ככולם נאלצים לחפש מקומות עבודה במקומות מרוחקים. למעשה, תושבים רבים מתקשים למצוא מקום עבודה ההולם את כישוריהם במרחק סביר מהבית.
בשל חשיבות תחום התעסוקה, הועדה לפיתוח עיסקי של המועצה האזורית שמה נושא זה כאחד הנושאים המרכזיים לפיתוח בשנים הקרובות, במטרה להגדיל משמעותית את היצע, מגוון ואיכות המשרות.
במהלך לימוד וניתוח התחום נחשפנו לתכנית "מעברים" של משרד העבודה והרווחה, לפיתוח כלכלי קהילתי. התכנית, הנתמכת במשותף על ידי ממשלת ישראל, הג'וינט ועמותת נעמ"י, פועלת כבר כיום ב-16 מועצות אזוריות. אנו במועצה – ראש המועצה, המליאה והוועדה לפיתוח עסקי – החלטנו לצאת להשיק את תכנית "מעברים" במשגב בהובלת המועצה, והיא תצא לדרך במהלך השנה הקרובה.
במסגרת התכנית נפעיל מרכז תעסוקה, שייתן מענה בתחומים הבאים:
- ליווי אישי, סיוע בכתיבת קורות חיים וייעוץ תעסוקתי
- ייעוץ וסיוע בלימודים, בהכשרה ובהסבת בעלי מקצוע
- ריכוז אזורי של היצע המשרות
- קישור בין מעסיקים ויזמים למועסקים
- מיון והשמה, כולל השמת בכירים
- סיוע בתעסוקת בוגרים
את הצוות שמרכז את נושא התעסוקה מובילה תמר ויינר נציגת תובל במליאה.
התוכנית להקמת "מעברים" במשגב הוגשה למשרד העבודה והרווחה האמון על התוכנית בממשלה ואושרה באון עקרוני. אנו ממתינים לאישור תקציב המדינה בכדי שהתוכנית תצא לדרך בפועל. בינתיים לאור תקופת הקורונה יצאנו לדרך בתוכנית חלקית ובמימון מלא של המועצה בכדי לקדם את הקמת הגוף ולפעול בשלבים עוד לפני שהמימון הממשלתי יתקבל.
תושבים שמעוניינים להשתלב בפעילות התעסוקה מוזמנים לפנות למיל aa@wizsoft.com
הכותב תושב גילון, חבר מליאה, חבר הנהלת המועצה ויו"ר הועדה לפיתוח עיסקי במשגב, ד"ר בהנדסת תעשיה וניהול, פרופ' אורח בטכניון ומנכ"ל חברת תוכנה.